Siga nos

São Paulo, SP (br)

INSTITUTO PRÓ CIDADANIA

Anunciado no site Empregos - de treinamentos ead designer instrucional. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa indicadores de treinamento; controle do cronograma de entrega dos treinamentos; relacionamento com clientes internos, habilidades de negociações. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Recursos Humanos. Experiência: Desejável experiência em desenvolvimento de treinamentos ead designer instrucional. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: INSTITUTO PRÓ CIDADANIA Recrutamento e seleção para pessoas com deficientes. Ramo: ONGs

Vagas de Analista treinamento corporativo sênior


Rio do Sul, SC (br)

IPM Informática Ltda.

Anunciado no site Empregos - . Experiência: Necessário experiência com treinamento e desenvolvimento, experiência com educação corporativa Irá planejar e executar atividades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, assegurando a disponibilidade de pessoal bem capacitado e suficiente para a prestação dos serviços objeto da empresa em todas as seus setores. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência: Necessário experiência com treinamento e desenvolvimento, experiência com educação corporativa. Possuir conhecimento no Pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: IPM Informática Ltda. A IPM Sistemas atua no ramo de desenvolvimento de sistemas para a gestão pública desde 1996. Prefeituras, Câmaras de Vereadores, Fundos, Autarquias e Fundações são exemplos de órgãos públicos que utilizam os sistemas IPM. A empresa iniciou suas atividades na cidade catarinense de Rio do Sul e hoje atua em diversos estados brasileiros. O principal objetivo da IPM é criar soluções em GRP (Softwares de Gestão Pública) para que seus clientes alcancem bons resultados, como o aumento da receita, a diminuição de custos operacionais e a excelente qualidade no atendimento ao cidadão. Outro objetivo da IPM é criar oportunidades para o crescimento profissional dos servidores públicos, através de atividades mais eficientes e menos burocráticas, que revertam em benefícios para a comunidade como um todo. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de treinamento e desenvolvimento


Rio do Sul, SC (br)

IPM Informática Ltda.

Anunciado no site Empregos - . Experiência: Necessário experiência com treinamento e desenvolvimento, experiência com educação corporativa Irá planejar e executar atividades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, assegurando a disponibilidade de pessoal bem capacitado e suficiente para a prestação dos serviços objeto da empresa em todas as seus setores. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência: Necessário experiência com treinamento e desenvolvimento, experiência com educação corporativa. Possuir conhecimento no Pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: IPM Informática Ltda. A IPM Sistemas atua no ramo de desenvolvimento de sistemas para a gestão pública desde 1996. Prefeituras, Câmaras de Vereadores, Fundos, Autarquias e Fundações são exemplos de órgãos públicos que utilizam os sistemas IPM. A empresa iniciou suas atividades na cidade catarinense de Rio do Sul e hoje atua em diversos estados brasileiros. O principal objetivo da IPM é criar soluções em GRP (Softwares de Gestão Pública) para que seus clientes alcancem bons resultados, como o aumento da receita, a diminuição de custos operacionais e a excelente qualidade no atendimento ao cidadão. Outro objetivo da IPM é criar oportunidades para o crescimento profissional dos servidores públicos, através de atividades mais eficientes e menos burocráticas, que revertam em benefícios para a comunidade como um todo. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de treinamento e desenvolvimento


São Paulo, SP (br)

MANPOWER - PORTO ALEGRE (RS)

Anunciado no site Empregos - . Conhecimento em Pacote Office e relatório de indicadores. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Irá atuar como responsável por acompanhar os indicadores do SAP e levantar possíveis riscos da empresa, reportar essas anomalias para gestores e diretoria, organizar todo o material de treinamentos relacionados ao setor de suprimentos prestando suporte logístico, atualizar os materiais de apresentação, organizar a documentação de compras da empresa e entre outras atividades. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo ou superior. Experiência: Experiência com Treinamentos em PDV?s. Conhecimento em Pacote Office e relatório de indicadores. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: MANPOWER - PORTO ALEGRE (RS) Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de treinamento


Campinas, SP (br)

InGaia

Anunciado no site Empregos - Irá ministrar treinamentos internos (colaboradores) e externos (clientes), em ambiente online Irá ministrar treinamentos internos (colaboradores) e externos (clientes), em ambiente online ou presencial, produção de materiais didáticos, como tutoriais, apostilas, faqs, aulas, apresentações, vídeos, avaliações, entre outros, levantar necessidades de treinamento e elaborar programas de capacitação. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável conhecimento em ferramentas de produção e edição de vídeo, como Adobe Captivate. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: InGaia Desenvolvimento de sites e soluções para internet. Ramo: Internet

Vagas de Analista de treinamento


Campinas, SP (br)

InGaia

Anunciado no site Empregos - Irá ministrar treinamentos internos (colaboradores) e externos (clientes), em ambiente online Irá ministrar treinamentos internos (colaboradores) e externos (clientes), em ambiente online ou presencial, produção de materiais didáticos, como tutoriais, apostilas, faqs, aulas, apresentações, vídeos, avaliações, entre outros, levantar necessidades de treinamento e elaborar programas de capacitação. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável conhecimento em ferramentas de produção e edição de vídeo, como Adobe Captivate. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: InGaia Desenvolvimento de sites e soluções para internet. Ramo: Internet

Vagas de Analista de treinamento


São Paulo, SP (br)

WISE SYSTEM

Anunciado no site Empregos - : Desejável experiência na utilização de sistemas. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Aplicar treinamentos de todos os módulos de um sistema integrado específico para empresas prestadoras de serviço de segurança e saúde ocupacional, noções de conceitos do mercado de segurança e saúde ocupacional. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Superior em Administração, Processos Gerenciais, Gestão em TI, Sistemas de Informação, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência: Desejável experiência na utilização de sistemas. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: WISE SYSTEM Desenvolvimento de software. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de treinamento


São Paulo, SP (br)

WISE SYSTEM

Anunciado no site Empregos - de sistemas. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: WISE SYSTEM Desenvolvimento Aplicar treinamentos de todos os módulos de um sistema integrado específico para empresas prestadoras de serviço de Segurança e Saúde Ocupacional. Noções de conceitos do mercado de Segurança e Saúde Ocupacional. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Ensino Superior em Administração, Processos Gerenciais, Gestão em TI, Sistemas de Informação, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência: Experiência na utilização de sistemas. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: WISE SYSTEM Desenvolvimento de software. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de treinamento


São Paulo, SP (br)

CAST INFORMÁTICA

Anunciado no site Empregos - de treinamento, auditoria. Salário: A combinar Cargo: Analista de Desenvolvimento RH Empresa: CAST INFORMÁTICA Irá participar do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, preparar manuais e materiais para treinamento interno e divulgar cursos e palestras, planejar logística de treinamento, como reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodação. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiencia na area de treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho, eventos corporativos, plano anual de treinamento, auditoria. Salário: A combinar Cargo: Analista de Desenvolvimento RH Empresa: CAST INFORMÁTICA Desenvolvimento de software. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de desenvolvimento de pessoas sênior


São Paulo, SP (br)

CAST INFORMÁTICA

Anunciado no site Empregos - de treinamento, auditoria. Salário: A combinar Cargo: Analista de Desenvolvimento RH Empresa: CAST INFORMÁTICA Irá participar do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, preparar manuais e materiais para treinamento interno e divulgar cursos e palestras, planejar logística de treinamento, como reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodação. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiencia na area de treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho, eventos corporativos, plano anual de treinamento, auditoria. Salário: A combinar Cargo: Analista de Desenvolvimento RH Empresa: CAST INFORMÁTICA Desenvolvimento de software. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de desenvolvimento de pessoas sênior


Campinas, SP (br)

Precision Recursos Humanos

Anunciado no site Empregos - : Experiência com treinamento. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: Precision Recursos Será responsável por preparar e ministrar treinamentos, elaborar materiais e atividades teóricas e práticas entre outras funções. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência com treinamento. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: Precision Recursos Humanos Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Instrutor de treinamento


Curitiba, PR (br)

MANPOWER - PORTO ALEGRE (RS)

Anunciado no site Empregos - : Experiência na aplicação de treinamentos operacionais. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Irá atuar com treinamento em campo, treinamentos obrigatórios, realizar controle de fluxo e da logística de treinamentos, efetuar elaboração de planilhas no excel de controles de treinamentos e entre outras atividades. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência na aplicação de treinamentos operacionais. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: MANPOWER - PORTO ALEGRE (RS) Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Instrutor de treinamento


Curitiba, PR (br)

NOSSA GESTAO DE PESSOAS E SERVICOS

Anunciado no site Empregos - : Analista de treinamento Empresa: NOSSA GESTAO DE PESSOAS E SERVICOS Consultoria em recursos humanos Irá elaborar e ministrar treinamentos para área de vendas, com atividades teóricas e práticas conforme projeto estabelecido, desenvolver, implantar e acompanhar estratégias de vendas para grandes empresas, orientar, acompanhar e avaliar o aprendizado das equipes treinadas, visitar lojas com objetivo de instruir a equipe e aumentar resultados. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Conhecimento em matemática básica, português e pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: NOSSA GESTAO DE PESSOAS E SERVICOS Consultoria em recursos humanos e recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Consultor de treinamento


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - comerciais de varejo e contact center. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa Irá realizar condução de treinamentos de formação inicial, integração, produtos, técnicos, comportamentais, workshop de vendas, liderança, entre outros. Atuará principalmente com equipes de vendas, lojas e contact center, participará da rotina das operações para atualização de conteúdo e acompanhamento do desempenho dos treinandos na operação, multiplicação de treinamento anual de vendas e liderança em diversos estados, auxiliará também na preparação de material didático, de apoio, atividades para fixação de conteúdo, plano de aula, desenvolvimento e aplicação de feedback para os treinandos, lista de presença, organização de salas, controles em planilhas e outras rotinas da área. . Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Necessário experiência como instrutor de treinamento para equipes comerciais de varejo e contact center. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: Confidencial Comércio de produtos de utilidades em geral. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Instrutor de treinamento


Campo Grande, MS (br)

BT CALL CENTER

Anunciado no site Empregos - Ira prestar suporte a área de treinamento da empresa, organizar e controlar a logística de salas Ira prestar suporte a área de treinamento da empresa, organizar e controlar a logística de salas de treinamento, materiais de escritório, caronas na operação e visitas em treinamento, fazer a gestão do portal educação, solicitar e acompanhar todo o processo de liberação de acessos aos novos colaboradores, lançar e atualizar informações em sistema, tabulação de resultados da área, elaboração de relatórios que facilitem o dia-a-dia da área, coletar e enviar dados para a área responsável pelas apresentações gerenciais, executar demais atividades correlatas à função. Beneficios: Vale Transporte; Assistência Médica; Seguro de vida; Bolsa Escola/Faculdade; Assistência Odontológica; Auxílio Creche; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Conhecimento básico Pacote Office . Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: BT CALL CENTER Operadora de telecomunicações. https://btcc.referrals.selectminds.com/ Ramo: Telemarketing/ CallCenter

Vagas de Assistente de treinamento


São Paulo, SP (br)

RH Automotive

Anunciado no site Empregos - : Experiência em treinamento e desenvolvimento em varejo. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Atuar com treinamentos para lojas comportamentais e de vendas. Atuar com construção de materiais de treinamentos didática. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência em treinamento e desenvolvimento em varejo. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: RH Automotive SOCIEDADE EMPRESARIA LIMITADA Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de treinamento e desenvolvimento


Ibirama, SC (br)

VIPPERTALENTOS RH LTDA

Anunciado no site Empregos - : Vivência em rotinas T&D. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: VIPPERTALENTOS RH Irá programar e controlar necessidades de treinamento e desenvolvimento. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em Administração de Empresas ou Recursos Humanos. Experiência: Vivência em rotinas T&D. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: VIPPERTALENTOS RH LTDA Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de treinamento e desenvolvimento


São Lourenço da Serra, SP (br)

EB Corporate

Anunciado no site Empregos - Acadêmica: Ensino Médio completo Experiência: Necessário experiência como Analista de treinamento Participará do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, preparar manuais e materiais para treinamento interno e divulgar cursos e palestras. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Médio completo Experiência: Necessário experiência como Analista de treinamento e desenvolvimento. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: EB Corporate Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente. Ramo: Consultoria/ Auditoria

Vagas de Analista de treinamento e desenvolvimento


Barueri, SP (br)

EF English Live

Anunciado no site Empregos - no Pacote Office. Salário: 2500 Cargo: Analista de treinamento Empresa: EF English Live Escola Irá atuar com levantamento de necessidades de treinamento, treinamento de formação inicial e acompanhamento pós-treinamento para a área de vendas, monitoria de ligações e aplicação de feedbacks, elaboração e aplicação de treinamentos com foco no aperfeiçoamento do colaborador, mensurar os indicadores de treinamento, foco e acompanhamento nas terceiras de vendas da empresa. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Auxílio Creche; Convênio com Farmácia; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência na área de treinamento e vendas. Conhecimento no Pacote Office. Salário: 2500 Cargo: Analista de treinamento Empresa: EF English Live Escola de idiomas. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

Salário: 2500

Vagas de Analista de treinamento júnior


São Paulo, SP (br)

Elithe RH

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Vaga: Analista de R&S/ T&D Salário: R$ 3.932,00 Benefícios: VT + VR (R Vaga: Analista de R&S/ T&D

Salário: R$ 3.932,00

Benefícios: VT + VR (R$ 36,00 por dia)

Horário: Segunda à Sexta das 08:00 às 17:30

Escolaridade: Superior Completo ( Psicologia, Gestão de RH ou Administração)

Local: Itaim Bibi

Perfil:
Realizar atividades de recrutamento e seleção de novos colaboradores, definição de perfil aos gestores, divulgação de triagem de currículos, convocação de candidatos e realização de processos seletivos, entrevistas por competências e confecção de pareceres de seleção.


Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção/ Treinamento e Desenvolvimento


São Paulo, SP (br)

ACHÉ LABORATÓRIOS

Anunciado no site Empregos - Irá elaborar o plano anual de treinamento do núcleo comercial e respectivo orçamento, visando Irá elaborar o plano anual de treinamento do núcleo comercial e respectivo orçamento, visando o alinhamento com os objetivos e metas da companhia e o desenvolvimento das competências e habilidades requeridas pelo negócio, planejar, criar, desenvolver, implementar e acompanhar programas e materiais de treinamento para as FDVs do núcleo comercial e para clientes, assegurando que o plano de treinamento anual seja executado, visando aprimorar as competências corporativas e funcionais da equipe, bem como aprimorar a capacitação dos parceiros comerciais da companhia, garantir a realização das reuniões de treinamento das forças de vendas, convenção, reunião de desempenho, curso de novos, treinamentos específicos, com excelência na logística, na proposição de conteúdos relevantes e na capacitação do time, gerindo e integrando a participação das áreas afins, monitorar continuamente a performance de cada colaborador da equipe através do diagnóstico oriundo do feedback dos gestores e saídas a campo, da compilação das FDCs, fichas de desenvolvimento de campo, das notas de provas, do acompanhamento das reuniões de desempenho e dos indicadores da remuneração mensal visando o levantamento dos gaps de competência e a implementação de ações para aperfeiçoamento individual do time, garantir a rápida integração e o treinamento tático necessário para os novos colaboradores, visando a assimilação dos processos, procedimentos e estratégias comercias para alcance dos objetivos mensais, promover uma contínua integração entre treinamento as demais áreas da cia, MKT, trade MKT, estratégia comercial, médica, produtividade, para elaboração e divulgação de informações estratégicas que orientem a atuação das FDVs junto aos clientes, criar um banco de talentos com os colaboradores das forças de vendas para cargos de gestão, através da identificação de colaboradores com performance diferenciada e alto potencial, que atendam os requisitos e sejam aprovados em processo conduzido em parceria com o recursos humanos, preparar sucessores na sua área, identificando necessidades específicas de programas de treinamento, bem como atribuindo níveis adequados de responsabilidade, zelando pela formação de time orientado para resultados e focado na satisfação dos clientes internos e externos da companhia, gerenciar o orçamento da área otimizando recursos disponíveis de acordo com o planejado, gerenciar a execução das atividades da área de acordo com os objetivos e metas estabelecidas, assegurando o cumprimento de todas as normas e procedimentos administrativos e disciplinares da companhia, bem como de órgãos reguladores, e garantindo o alinhamento com os processos, padrões de qualidade e prazos estabelecidos. Disponibilidade para viagens. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior em Administração, Farmácia, Propaganda e Marketing ou áreas correlatas. Experiência: Desejável experiência como gerente de treinamento vendas. Conhecimentos com Pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Gerente de treinamento Empresa: ACHÉ LABORATÓRIOS Indústria de produtos farmacêuticos. SITE Ramo: Químico/ Farmacêutico

Vagas de Gerente de treinamento vendas


São Paulo, SP (br)

ACHÉ LABORATÓRIOS

Anunciado no site Empregos - Irá elaborar o plano anual de treinamento do núcleo comercial e respectivo orçamento, visando Irá elaborar o plano anual de treinamento do núcleo comercial e respectivo orçamento, visando o alinhamento com os objetivos e metas da companhia e o desenvolvimento das competências e habilidades requeridas pelo negócio, planejar, criar, desenvolver, implementar e acompanhar programas e materiais de treinamento para as FDVs do núcleo comercial e para clientes, assegurando que o plano de treinamento anual seja executado, visando aprimorar as competências corporativas e funcionais da equipe, bem como aprimorar a capacitação dos parceiros comerciais da companhia, garantir a realização das reuniões de treinamento das forças de vendas, convenção, reunião de desempenho, curso de novos, treinamentos específicos, com excelência na logística, na proposição de conteúdos relevantes e na capacitação do time, gerindo e integrando a participação das áreas afins, monitorar continuamente a performance de cada colaborador da equipe através do diagnóstico oriundo do feedback dos gestores e saídas a campo, da compilação das FDCs, fichas de desenvolvimento de campo, das notas de provas, do acompanhamento das reuniões de desempenho e dos indicadores da remuneração mensal visando o levantamento dos gaps de competência e a implementação de ações para aperfeiçoamento individual do time, garantir a rápida integração e o treinamento tático necessário para os novos colaboradores, visando a assimilação dos processos, procedimentos e estratégias comercias para alcance dos objetivos mensais, promover uma contínua integração entre treinamento as demais áreas da cia, MKT, trade MKT, estratégia comercial, médica, produtividade, para elaboração e divulgação de informações estratégicas que orientem a atuação das FDVs junto aos clientes, criar um banco de talentos com os colaboradores das forças de vendas para cargos de gestão, através da identificação de colaboradores com performance diferenciada e alto potencial, que atendam os requisitos e sejam aprovados em processo conduzido em parceria com o recursos humanos, preparar sucessores na sua área, identificando necessidades específicas de programas de treinamento, bem como atribuindo níveis adequados de responsabilidade, zelando pela formação de time orientado para resultados e focado na satisfação dos clientes internos e externos da companhia, gerenciar o orçamento da área otimizando recursos disponíveis de acordo com o planejado, gerenciar a execução das atividades da área de acordo com os objetivos e metas estabelecidas, assegurando o cumprimento de todas as normas e procedimentos administrativos e disciplinares da companhia, bem como de órgãos reguladores, e garantindo o alinhamento com os processos, padrões de qualidade e prazos estabelecidos. Disponibilidade para viagens. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior em Administração, Farmácia, Propaganda e Marketing ou áreas correlatas. Experiência: Desejável experiência como gerente de treinamento vendas. Conhecimentos com Pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Gerente de treinamento Empresa: ACHÉ LABORATÓRIOS Indústria de produtos farmacêuticos. SITE Ramo: Químico/ Farmacêutico

Vagas de Gerente de treinamento vendas


Rio Quente, GO (br)

RIO QUENTE RESORTS

Anunciado no site Empregos - : A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: RIO QUENTE RESORTS Resort. Ramo: Turismo/ Hotelaria Irá supervisionar as atividades da área de talentos humanos, envolvendo recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho e ações de qualidade de vida, bem como acompanhar serviços prestados por terceiros para cumprir objetivos e metas da área. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência anterior com gestão de equipes de desenvolvimento. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: RIO QUENTE RESORTS Resort. Ramo: Turismo/ Hotelaria

Vagas de Supervisor de treinamento e desenvolvimento


São Paulo, SP (br)

AFFERO PARTICIPAÇÕES

Anunciado no site Empregos - office, word, excel, powerpoint e outlook. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa Responsável por preparar e ministrar treinamentos, atividades teóricas e práticas conforme projeto estabelecido. Realizar treinamentos em sala de aula ou em pontos específicos. Atuar com treinamento de produtos, preparando apresentações. Realizar treinamentos de atuação em ações específicas conforme demanda do cliente. Atuar com esclarecimento de dúvidas das equipes de produção, trazendo o olhar crítico do campo. Responsável pela avaliação de resultados e correção de provas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Necessário conhecimento em logística de treinamentos, pacote office, word, excel, powerpoint e outlook. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: AFFERO PARTICIPAÇÕES Serviços de cursos a distância. Ramo: Serviços

Vagas de Instrutor de treinamento júnior


São Paulo, SP (br)

AFFERO PARTICIPAÇÕES

Anunciado no site Empregos - office, word, excel, powerpoint e outlook. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa Responsável por preparar e ministrar treinamentos, atividades teóricas e práticas conforme projeto estabelecido. Realizar treinamentos em sala de aula ou em pontos específicos. Atuar com treinamento de produtos, preparando apresentações. Realizar treinamentos de atuação em ações específicas conforme demanda do cliente. Atuar com esclarecimento de dúvidas das equipes de produção, trazendo o olhar crítico do campo. Responsável pela avaliação de resultados e correção de provas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Necessário conhecimento em logística de treinamentos, pacote office, word, excel, powerpoint e outlook. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: AFFERO PARTICIPAÇÕES Serviços de cursos a distância. Ramo: Serviços

Vagas de Instrutor de treinamento júnior


São Paulo, SP (br)

AFFERO PARTICIPAÇÕES

Anunciado no site Empregos - de treinamento, sala de aula, on the job e e-learning. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Responsável por preparar e ministrar treinamentos, atividades teóricas e práticas conforme projeto estabelecido. Realizar treinamentos em sala de aula ou em pontos específicos. Atuar com treinamento de produtos, preparando apresentações. Realizar treinamentos de atuação em ações específicas conforme demanda do cliente. Atuar com esclarecimento de dúvidas das equipes de produção, trazendo o olhar crítico do campo. Responsável pela avaliação de resultados e correção de provas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando. Experiência: Necessário conhecimento em logística de treinamentos, pacote office, word, excel, powerpoint e outlook. Necessário possuir amplo conhecimento em didática de treinamento, sala de aula, on the job e e-learning. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: AFFERO PARTICIPAÇÕES Serviços de cursos a distância. Ramo: Serviços

Vagas de Instrutor de treinamento júnior


São Paulo, SP (br)

AFFERO PARTICIPAÇÕES

Anunciado no site Empregos - de treinamento, sala de aula, on the job e e-learning. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Responsável por preparar e ministrar treinamentos, atividades teóricas e práticas conforme projeto estabelecido. Realizar treinamentos em sala de aula ou em pontos específicos. Atuar com treinamento de produtos, preparando apresentações. Realizar treinamentos de atuação em ações específicas conforme demanda do cliente. Atuar com esclarecimento de dúvidas das equipes de produção, trazendo o olhar crítico do campo. Responsável pela avaliação de resultados e correção de provas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando. Experiência: Necessário conhecimento em logística de treinamentos, pacote office, word, excel, powerpoint e outlook. Necessário possuir amplo conhecimento em didática de treinamento, sala de aula, on the job e e-learning. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: AFFERO PARTICIPAÇÕES Serviços de cursos a distância. Ramo: Serviços

Vagas de Instrutor de treinamento júnior


São Paulo, SP (br)

LAUREATE BRASIL

Anunciado no site Empregos - . Experiência: Conhecimento em pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa Irá assegurar o cumprimento de políticas e procedimentos de RH, através da orientação para os gestores e monitoramento das decisões, recomendações e práticas de RH. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Graduação em Psicologia, Administração, Comunicação ou área afins. Desejável Pós Graduação. Experiência: Conhecimento em pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: LAUREATE BRASIL Instituição de Ensino Superior. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

Vagas de Analista de recursos humanos pleno/sênior


Fortaleza, CE (br)

MRH

Anunciado no site Empregos - de departamento pessoal. Conhecimentos em excel, sistema rm e sap. Salário: 2932 Cargo: Analista de pessoal Fará admissão, demissão, ponto eletrônico, folha de pagamento, organização de documentos de funcionários, atendimento a funcionários internos e externos, dentre outros. Beneficios: Vale Transporte; Cesta básica; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Superior completo em Recursos Humanos ou Administração. Experiência: Conhecimento de todo processo de folha de pagamento, ponto e rotinas de departamento pessoal. Conhecimentos em excel, sistema rm e sap. Salário: 2932 Cargo: Analista de pessoal Empresa: MRH Consultoria de recursos humanos, recrutamento e seleção e cursos profissionalizantes e pós-gradução. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 2932

Vagas de Analista pessoal sênior


São Paulo, SP (br)

LEROY MERLIN

Anunciado no site Empregos - como analista de remuneração sênior. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: LEROY MERLIN Irá elaboração de levantamento, análise e descrição de cargos em qualquer metodologia Mercer, Hay, Towers. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Desejável experiência como analista de remuneração sênior. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: LEROY MERLIN Comércio varejista de materiais de construção em geral. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Analista de remuneração Sênior


São Paulo, SP (br)

LEROY MERLIN

Anunciado no site Empregos - como analista de remuneração sênior. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: LEROY MERLIN Irá elaboração de levantamento, análise e descrição de cargos em qualquer metodologia Mercer, Hay, Towers. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Desejável experiência como analista de remuneração sênior. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: LEROY MERLIN Comércio varejista de materiais de construção em geral. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Analista de remuneração Sênior


Fortaleza, CE (br)

ELEVUS BUSINESS

Anunciado no site Empregos - e outras rotinas da área. Conhecimentos em sistema ERP. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos Será responsável pelas atualizações de descrições de cargos, com enquadramentos nos CBOs. Disponibilidade para viagens. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo em Administração de Empresas Psicologia. Experiência: Experiência com rotinas de política de cargos e salários, processos trabalhistas e outras rotinas da área. Conhecimentos em sistema ERP. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: ELEVUS BUSINESS Consultoria de recursos humanos Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos sênior


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - : Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Hospital. Ramo: Saúde/ Hospitalar Ser responsável por traduzir a estratégia do negócio e ajudar na preparação e desenvolvimento da força de trabalho na execução da estratégia e entrega dos resultados. Responsável pelo roll out de todos os processos dos coes nas unidades atuar como referência local da consultoria interna de capital humano (business partner) conduzir projetos específicos em conjunto com as áreas técnicas (projeto para inclusão de pcd; segurança do trabalho; processo seletivo, entre outros, que impactem no negócio. Garantir o exercício de avaliação de desempenho e dar suporte para gestor em todas as ferramentas de rh. Identificar demandas que surgem constantemente para buscar ações de melhoria em conjunto com o bp. Estar atento as demandas que surgirem constantemente, buscar entender causa e contribuir para desenho de plano de ação. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em Administração de Empresas, RH ou áreas afins Experiência: Visão analítica com foco em indicadores Conhecimento do Modelo de RH estratégico Preferencialmente, que tenha tido vivência em Change management Experiência em algum dos COEs ? TA e TD, que conheça bem os processos, tenha executado end-to-end Experiência em multinacional requerida Experiência profissional como business partner / consultor de RH Excel e Power Point Avançados Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Hospital. Ramo: Saúde/ Hospitalar

Vagas de Analista de Negócios Recursos Humanos Sênior


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - : Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Hospital. Ramo: Saúde/ Hospitalar Ser responsável por traduzir a estratégia do negócio e ajudar na preparação e desenvolvimento da força de trabalho na execução da estratégia e entrega dos resultados. Responsável pelo roll out de todos os processos dos coes nas unidades atuar como referência local da consultoria interna de capital humano (business partner) conduzir projetos específicos em conjunto com as áreas técnicas (projeto para inclusão de pcd; segurança do trabalho; processo seletivo, entre outros, que impactem no negócio. Garantir o exercício de avaliação de desempenho e dar suporte para gestor em todas as ferramentas de rh. Identificar demandas que surgem constantemente para buscar ações de melhoria em conjunto com o bp. Estar atento as demandas que surgirem constantemente, buscar entender causa e contribuir para desenho de plano de ação. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em Administração de Empresas, RH ou áreas afins Experiência: Visão analítica com foco em indicadores Conhecimento do Modelo de RH estratégico Preferencialmente, que tenha tido vivência em Change management Experiência em algum dos COEs ? TA e TD, que conheça bem os processos, tenha executado end-to-end Experiência em multinacional requerida Experiência profissional como business partner / consultor de RH Excel e Power Point Avançados Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Hospital. Ramo: Saúde/ Hospitalar

Vagas de Analista de Negócios Recursos Humanos Sênior


Curitiba, PR (br)

SENIOR

Anunciado no site Empregos - Cargo: Analista de folha de pagamento Empresa: SENIOR Escritório de contabilidade. Ramo Irá atuar com de folha de pagamento, ponto manual e eletrônico, admissão, rescisão de contrato, férias e obrigações acessórias, atendimento, orientação clientes, rotinas anuais, contato e negociação sindicatos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento. Salário: A combinar Cargo: Analista de folha de pagamento Empresa: SENIOR Escritório de contabilidade. Ramo: Contabilidade

Vagas de Analista de folha


São Paulo, SP (br)

CAST INFORMÁTICA

Anunciado no site Empregos - de treinamento, auditoria. Salário: A combinar Cargo: Analista de Desenvolvimento RH Empresa: CAST INFORMÁTICA Irá participar do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, preparar manuais e materiais para treinamento interno e divulgar cursos e palestras, planejar logística de treinamento, como reservar de sala e recursos, compra de passagem e acomodação. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiencia na area de treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho, eventos corporativos, plano anual de treinamento, auditoria. Salário: A combinar Cargo: Analista de Desenvolvimento RH Empresa: CAST INFORMÁTICA Desenvolvimento de software. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de desenvolvimento de pessoas pleno

Publicidade
Próxima Página >>
Os anúncios acima são o resultado da busca por:

Vagas de emprego Analista treinamento corporativo senior Recursos Humanos

  Avaliação: 3.0 de 5
baseado em 7 interações.


indicadores de treinamento; controle do cronograma de entrega dos treinamentos; relacionamento com clientes internos, habilidades de negociações. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Recursos Humanos. Experiência: Desejável experiência em desenvolvimento de treinamentos ead designer instrucional. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: INSTITUTO PRÓ CIDADANIA Recrutamento e seleção para pessoas com deficientes. Ramo: ONGs Irá planejar e executar atividades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, assegurando a disponibilidade de pessoal bem capacitado e suficiente para a prestação dos serviços objeto da empresa em todas as seus setores. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência: Necessário experiência com treinamento e desenvolvimento, experiência com educação corporativa. Possuir conhecimento no Pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: IPM Informática Ltda. A IPM Sistemas atua no ramo de desenvolvimento de sistemas para a gestão pública desde 1996. Prefeituras, Câmaras de Vereadores, Fundos, Autarquias e Fundações são exemplos de órgãos públicos que utilizam os sistemas IPM. A empresa iniciou suas atividades na...