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Vagas Analista de remuneracao Senior

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São Paulo, SP (br)

Marcondelli & Rojas Talentos Humanos Ltda. - Me

Anunciado no site Empregos - avançado em Excel e Power Point. Salário: De R$ 7.001,00 a R$ 7.500,00 Cargo: Analista de Remuneração Desenvolver estruturas de cargos e salários segundo a metodologia hay. Desenvolver e homologar programas de plr; principal produto, desenvolver e gerir projetos, estudos e processos de remuneração e benefícios, elaborar, tabular e analisar pesquisas salariais, administrar rotinas de remuneração, tabelas salariais e quadro de vagas, criar e rever políticas de remuneração e benefícios. Desenvolver, gerir e analisar indicadores gerenciais, responsável pelas dúvidas dos analistas, gestão técnica, demanda simples o sênior faz estudo de estrutura de uma coordenação ou gerência, áreas pequenas, faz acompanhamento de estruturas grandes com o consultor, cruzar plr com desempenho para elaboração de cenários, contribuir para a área, olhar para os processos e propor soluções, visão analítica, senso crítico, atuação na área de remuneração e benefícios conforme a metodologia de elaboração de descrição e avaliação de cargo. . Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Participação nos lucros; Bolsa Escola/Faculdade; Convênio com Farmácia; Previdência privada; Seguro saúde; Formação Acadêmica: Superior completo em Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas. Desejável Pós graduação. Experiência: Experiência com implantação do PLR, remuneração variável para área comercial e atuação com metodologia Hay. Conhecimento avançado em Excel e Power Point. Salário: De R$ 7.001,00 a R$ 7.500,00 Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Marcondelli & Rojas Talentos Humanos Ltda. - Me Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: De R$ 7.001,00 a R$ 7.500,00

Vagas de Remuneração


Jaboticabal, SP (br)

Usina Santa Adelia

Anunciado no site Empregos - ou Serviço Social. Experiência: Conhecimentos avançados em pacote Office, sistema Sênior módulo Irá realizar análises da área de recursos humanos. Beneficios: Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Restaurante na empresa; Transporte fornecido pela empresa; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração de Empresas ou Serviço Social. Experiência: Conhecimentos avançados em pacote Office, sistema Sênior módulo de benefícios, administração de pessoal e cargos e salários. Conhecimentos em modalidades de planos de acordo com a ANS, legislação trabalhista e indicadores de gestão de benefícios, domínio em cálculos e indicadores estratégicos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Usina Santa Adelia Usina de açúcar, etanol e energia elétrica. Ramo: Industrial

Vagas de Analista de RH sênior benefícios e remuneração


Jandira, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - será considerado diferencial. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Confidencial Fará gestão de vagas abertas no sistema; - elaboração de relatórios; - apoio operativo na área de remuneração. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo / Superior cursando sera considerado diferencial. Experiência: Boas noções de informática; - Conhecimento de Sistema Sênior será considerado diferencial. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Confidencial Indústria e comércio de medicamentos. Ramo: Veterinária

Vagas de Assistente de Remuneração


São Paulo, SP (br)

Rh Brasil

Anunciado no site Empregos - : Formação Acadêmica: Ensino superior. Experiência: Desejável experiência como analista de remuneração Irá atuar com elaboração do orçamento de pessoal anualmente e suas revisões. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino superior. Experiência: Desejável experiência como analista de remuneração. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Rh Brasil Uma empresa de recursos humanos que atua em todo o Brasil. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de remuneração


São Paulo, SP (br)

Rh Brasil

Anunciado no site Empregos - de remuneração. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Rh Brasil Consultoria em recursos Irá elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Necessário experiência como analista de remuneração. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Rh Brasil Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de remuneração


São Paulo, SP (br)

Rh Brasil

Anunciado no site Empregos - de remuneração. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Rh Brasil Consultoria em recursos Irá elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Nexperiência como analista de remuneração. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Rh Brasil Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de remuneração


São Paulo, SP (br)

Randstad

Anunciado no site Empregos - : Superior completo Experiência: Necessário experiência como analista remuneração pleno. Salário Será responsável por acompanhar projetos e processos de remuneração em nível nacional e corporativo, para assegurar a competitividade do pacote de remuneração de toda a empresa Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Necessário experiência como analista remuneração pleno. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Randstad Consultoria em recursos humanos, recrutamento, seleção e treinamento. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista remuneração pleno


Uberlândia, MG (br)

Grupo Selpe

Anunciado no site Empregos - e planejamento de remuneração. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Grupo Selpe Irá realizar análise de programas de compensação, apoiando com pesquisas. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência em suporte recursos humanos, compensação e planejamento de remuneração. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Grupo Selpe Serviços de recrutamento e seleção, seleção de executivos, especialistas, programas de trainees e estágios, recrutamento de cargos operacionais, admissão de mão de obra temporária e efetiva. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de remuneração pleno


Uberlândia, MG (br)

Grupo Selpe

Anunciado no site Empregos - e planejamento de remuneração. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Grupo Selpe Irá realizar análise de programas de compensação, apoiando com pesquisas. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência em suporte recursos humanos, compensação e planejamento de remuneração. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Grupo Selpe Serviços de recrutamento e seleção, seleção de executivos, especialistas, programas de trainees e estágios, recrutamento de cargos operacionais, admissão de mão de obra temporária e efetiva. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de remuneração pleno


São Leopoldo, RS (br)

Accera

Anunciado no site Empregos - por desafios, do tipo começar as coisas do zero. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa Responsável pela estruturação e análise dos programas de remuneração e benefícios e cargos e salários, construção e análise de indicadores da área de RH para suporte em reuniões gerencias e tomada de decisão, realização de benchmarking interno e externo para identificar melhores tendências do mercado, emissão de relatórios, levantamento de custos, análises orçamentárias da área, atualização da tabela salarial e participação na pesquisa salarial, desenhar políticas de incentivo, comissões, méritos e cálculo de PPR. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando. Experiência: Conhecimento em Excel avançado. Proatividade e capricho, alta capacidade de iniciativa, não se contentando em solucionar problemas paliativamente, mas sim em corrigir a sua origem, ótima comunicação. Seja criativo para sugerir novos benefícios, sempre pensando no bem-estar e felicidade dos colaboradores, que seja movido por desafios, do tipo começar as coisas do zero. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Accera Desenvolvimento de programas de computador. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de remuneração e beneficios


São Leopoldo, RS (br)

Accera

Anunciado no site Empregos - por desafios, do tipo começar as coisas do zero. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa Responsável pela estruturação e análise dos programas de remuneração e benefícios e cargos e salários, construção e análise de indicadores da área de RH para suporte em reuniões gerencias e tomada de decisão, realização de benchmarking interno e externo para identificar melhores tendências do mercado, emissão de relatórios, levantamento de custos, análises orçamentárias da área, atualização da tabela salarial e participação na pesquisa salarial, desenhar políticas de incentivo, comissões, méritos e cálculo de PPR. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando. Experiência: Conhecimento em Excel avançado. Proatividade e capricho, alta capacidade de iniciativa, não se contentando em solucionar problemas paliativamente, mas sim em corrigir a sua origem, ótima comunicação. Seja criativo para sugerir novos benefícios, sempre pensando no bem-estar e felicidade dos colaboradores, que seja movido por desafios, do tipo começar as coisas do zero. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Accera Desenvolvimento de programas de computador. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de remuneração e benefícios


São Paulo, SP (br)

Accera

Anunciado no site Empregos - Responsável pela estruturação e análise dos programas de remuneração e benefícios e cargos Responsável pela estruturação e análise dos programas de remuneração e benefícios e cargos e salários. Construção e análise de indicadores da área de RH para suporte em reuniões gerencias e tomada de decisão. Realização de benchmarking interno e externo para identificar melhores tendências do mercado. Emissão de relatórios, levantamento de custos, análises orçamentárias da área. Atualização da tabela salarial e participação na pesquisa salarial. Desenhar políticas de incentivo, comissões, méritos e cálculo de PPR. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Conhecimento em Excel avançado. Proatividade e capricho, alta capacidade de iniciativa, não se contentando em solucionar problemas paliativamente, mas sim em corrigir a sua origem, Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Accera Desenvolvimento de programas de computador. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de remuneração e benefícios


São Paulo, SP (br)

Accera

Anunciado no site Empregos - por desafios, do tipo começar as coisas do zero. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa Responsável pela estruturação e análise dos programas de remuneração e benefícios e cargos e salários. Construção e análise de indicadores da área de RH para suporte em reuniões gerencias e tomada de decisão. Realização de benchmarking interno e externo para identificar melhores tendências do mercado. Emissão de relatórios, levantamento de custos, análises orçamentárias da área. Atualização da tabela salarial e participação na pesquisa salarial. Desenhar políticas de incentivo, comissões, méritos e cálculo de PPR. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Conhecimento em Excel avançado. Proatividade e capricho, alta capacidade de iniciativa, não se contentando em solucionar problemas paliativamente, mas sim em corrigir a sua origem, ótima comunicação, seja criativo para sugerir novos benefícios, sempre pensando no bem-estar e felicidade dos colaboradores. Que seja movido por desafios, do tipo começar as coisas do zero. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Accera Desenvolvimento de programas de computador. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de remuneração e benefícios


Porto Alegre, RS (br)

Holden recruiting Talents

Anunciado no site Empregos - : Experiência na área. Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: Holden recruiting Talents Atuará de forma proativa nos processos de admissão, demissão, férias e fluxos normais para um público em torno de 500 colaboradores. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência na área. Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: Holden recruiting Talents Consultoria especializada em soluções para recursos humanos Ramo: Serviços

Vagas de Analista de departamento pessoal sênior


São Paulo, SP (br)

Dominus RH

Anunciado no site Empregos - , ou de serviços. Vivência com startups e em implantação da atividade de RH. Salário: A combinar Cargo: Analista irá Desenvolver sistema e Política de Cargos e Salários, Apoiar em estratégias e necessidades para R&S, Responsável pelo desenvolvimento da liderança, Prover soluções estratégicas e inovadoras das demandas e necessidades de todos subsistemas e processos de Recursos Humanos, Diagnóstico e plano de ação junto aos gestores e acompanhamento dos PDI?s, Apoiar no processo de Pesquisa de Clima, análise dos resultados e follow up dos planos de ações. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior com pós graduação em Gestão de Pessoas. Experiência: Experiência como Businesses Partner, em empresas do segmento de educação, ou de serviços. Vivência com startups e em implantação da atividade de RH. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Dominus RH Empresa no ramo de recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos senior


São Paulo, SP (br)

Randstad

Anunciado no site Empregos - . Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência como analista de recursos Irá lançar todas as verbas para execução da folha de pagamento e conferir a folha de pagamento. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência como analista de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Randstad Consultoria em recursos humanos, recrutamento, seleção e treinamento. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos sênior


São Paulo, SP (br)

Criativa Humana

Anunciado no site Empregos - organizacional em recursos humanos e treinamento em geral. Salário: 5000 Cargo: Analista de treinamento Irá realizar processos de integração e onboarding dos gestores, elaborar e conduzir projetos corporativos de desenvolvimento (dho), referentes, avaliação de desempenho, engajamento, gestão de mudanças, entre outros.Monitorar e construir relatórios gerenciais dos indicadores de treinamentos realizados presencialmente e a distância, desenvolver treinamentos técnicos e comportamentais para todos os públicos e níveis de todas as marcas, com metodologias e ferramentas aderentes ao público alvo, visando o desenvolvimento e capacitação das nossas pessoas, suporte na implantação da plataforma de e-learning (moodle), construir junto com a áreas especialistas e consultorias, grades de treinamento e conteúdo da plataforma de e-learning, colaborar com as atividades logísticas e operacionais da área. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Desejável Pós-Graduação e Especialização. Experiência: Vivência em projetos de desenvolvimento organizacional em recursos humanos e treinamento em geral. Salário: 5000 Cargo: Analista de treinamento Empresa: Criativa Humana Consultoria em Recursos Humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 5000

Vagas de Analista de treinamento e desenvolvimento sênior


Joinville, SC (br)

Eurho

Anunciado no site Empregos - experiência. Salário: A combinar Cargo: Analista de folha de pagamento Empresa: Eurho Consultoria Será responsável pela folha de pagamento da empresa, caged, rais, dirf, inss, ir, demais obrigatoriedades da folha. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Analista de folha de pagamento Empresa: Eurho Consultoria em Recursos Humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de folha de pagamento sênior


São Luís, MA (br)

Manpower - Porto Alegre (RS)

Anunciado no site Empregos - : A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Manpower - Porto Alegre (RS) Consultoria Irá planejar, analisar e executar atividades de recursos humanos, conforme políticas, apoiar com os processos de estrutura organizacional, recrutamento, treinamento carreira e sucessão, desligamento. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Manpower - Porto Alegre (RS) Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos sênior


São Luís, MA (br)

Manpower

Anunciado no site Empregos - como business partner em recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa Planejar, analisar e executar atividades de recursos humanos, conforme políticas, apoiar com os processos de estrutura organizacional, recrutamento, treinamento carreira e sucessão, desligamento . Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência com atendimento como business partner em recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Manpower Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos sênior


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - à administração de pessoal. Salário: A combinar Cargo: Analista de folha de pagamento Empresa: Confidencial Dará auxilio de suporte via telefone aos clientes internos, para esclarecimentos de dúvidas e apoio nos processos por nós executados. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Formação superior concluída. Experiência: Experiência com processamento de folha de pagamento, encargos e demais atividades relacionadas à administração de pessoal. Salário: A combinar Cargo: Analista de folha de pagamento Empresa: Confidencial Desenvolvimento de softwares para área de recursos humanos. Ramo: Eletrônica/ Eletroeletrônica/ Eletrodomésticos

Vagas de Analista de folha de pagamento sênior


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - à administração de pessoal. Salário: A combinar Cargo: Analista de folha de pagamento Empresa: Confidencial Dará auxilio de suporte via telefone aos clientes internos, para esclarecimentos de dúvidas e apoio nos processos por nós executados. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Formação superior concluída. Experiência: Experiência com processamento de folha de pagamento, encargos e demais atividades relacionadas à administração de pessoal. Salário: A combinar Cargo: Analista de folha de pagamento Empresa: Confidencial Desenvolvimento de softwares para área de recursos humanos. Ramo: Eletrônica/ Eletroeletrônica/ Eletrodomésticos

Vagas de Analista de folha de pagamento sênior


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - : Analista de folha de pagamento Empresa: Confidencial Desenvolvimento de softwares para área de recursos Irá atuar como responsável pelo processamento das rotinas de administração de pessoal de nossos clientes, efetuar o processamento de folha de pagamento e encargos, ser responsável pelos processos de uma carteira de clientes, garantindo a qualidade dos dados executados, realizar a interface com o cliente para suporte e resolução de dúvidas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior Completo. Experiência: Experiência com processamento de folha pagamento e encargos. Salário: A combinar Cargo: Analista de folha de pagamento Empresa: Confidencial Desenvolvimento de softwares para área de recursos humanos. Ramo: Eletrônica/ Eletroeletrônica/ Eletrodomésticos

Vagas de Analista de folha de pagamento Sênior


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - : Analista de folha de pagamento Empresa: Confidencial Desenvolvimento de softwares para área de recursos Irá atuar como responsável pelo processamento das rotinas de administração de pessoal de nossos clientes, efetuar o processamento de folha de pagamento e encargos, ser responsável pelos processos de uma carteira de clientes, garantindo a qualidade dos dados executados, realizar a interface com o cliente para suporte e resolução de dúvidas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior Completo. Experiência: Experiência com processamento de folha pagamento e encargos. Salário: A combinar Cargo: Analista de folha de pagamento Empresa: Confidencial Desenvolvimento de softwares para área de recursos humanos. Ramo: Eletrônica/ Eletroeletrônica/ Eletrodomésticos

Vagas de Analista de folha de pagamento Sênior


Barueri, SP (br)

Alpha Work Recursos Humanos Ltda

Anunciado no site Empregos - Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência como analista de recursos humanos. Salário Atuará com recrutamento e seleção de vagas de todos os níveis, desde operacional até cargos executivos, aplicação de testes psicológicos, rotinas administrativas da área Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência como analista de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Alpha Work Recursos Humanos Ltda Empresa de locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos sênior


Sete Lagoas, MG (br)

Grupo Selpe

Anunciado no site Empregos - : Analista de treinamento Empresa: Grupo Selpe Serviços de recrutamento e seleção, seleção de executivos Irá assessorar e propor à diretoria e demais líderes, ações para atrair, manter e desenvolver pessoas, conforme estratégias da empresa. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência com varejo e com treinamentos para equipe de vendas. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: Grupo Selpe Serviços de recrutamento e seleção, seleção de executivos, especialistas, programas de trainees e estágios, recrutamento de cargos operacionais, admissão de mão de obra temporária e efetiva. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista sênior de treinamento e desenvolvimento


Sete Lagoas, MG (br)

Grupo Selpe

Anunciado no site Empregos - : Analista de treinamento Empresa: Grupo Selpe Serviços de recrutamento e seleção, seleção de executivos Irá assessorar e propor à diretoria e demais líderes, ações para atrair, manter e desenvolver pessoas, conforme estratégias da empresa. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência com varejo e com treinamentos para equipe de vendas. Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: Grupo Selpe Serviços de recrutamento e seleção, seleção de executivos, especialistas, programas de trainees e estágios, recrutamento de cargos operacionais, admissão de mão de obra temporária e efetiva. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista sênior de treinamento e desenvolvimento


Bragança Paulista, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - : A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Terceirização de mão-de-obra. Ramo Irá realizar todo o suporte organizacional do RH. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão em RH. Experiência: Experiência com foco em desenvolvimento organizacional; recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, indicadores de rh, avaliação de desempenho, clima organizacional e cargos e salários. Residir na região de morungaba. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Terceirização de mão-de-obra. Ramo: Serviços

Vagas de Analista de RH sênior


Uberlândia, MG (br)

Grupo Selpe

Anunciado no site Empregos - : Analista de recursos humanos Empresa: Grupo Selpe Serviços de recrutamento e seleção, seleção Irá executar os processos de operações de recursos humanos. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência em recursos humanos generalista. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Grupo Selpe Serviços de recrutamento e seleção, seleção de executivos, especialistas, programas de trainees e estágios, recrutamento de cargos operacionais, admissão de mão de obra temporária e efetiva. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista operações recursos humanos sênior


Uberlândia, MG (br)

Grupo Selpe

Anunciado no site Empregos - : Analista de recursos humanos Empresa: Grupo Selpe Serviços de recrutamento e seleção, seleção Irá executar os processos de operações de recursos humanos. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência em recursos humanos generalista. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Grupo Selpe Serviços de recrutamento e seleção, seleção de executivos, especialistas, programas de trainees e estágios, recrutamento de cargos operacionais, admissão de mão de obra temporária e efetiva. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista operações recursos humanos sênior


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Confidencial Metalurgica pesada Operational recruitment of specialists and executives for all companies. Possuir disponibilidade para residir em outro país, local de atuação: Heidenheim, Baden-Württemberg, DE. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: University degree. Experiência: Professional experience in professional application and development of innovative recruiting methods, tools and processes to attract and retain new talent Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Confidencial Metalurgica pesada. Ramo: Metalurgia/ Siderurgia

Vagas de Senior Recruiter


Joinville, SC (br)

Hospital Materno Infantil Dr Jeser Amarante Faria

Anunciado no site Empregos - de recursos humanos. Conhecimento Sistema Sênior. Salário: De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00 Cargo: Analista Irá atuar no sistema sênior, folha de pagamento, rescisão, férias, impostos e obrigações legais e implantação e-social. Beneficios: Seguro de vida; Bolsa Escola/Faculdade; Assistência Odontológica; Curso de idiomas; Notebook; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência como analista de recursos humanos. Conhecimento Sistema Sênior. Salário: De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00 Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Hospital Materno Infantil Dr Jeser Amarante Faria Hospital. Ramo: Saúde/ Hospitalar

Salário: De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00

Vagas de Analista de recursos humanos


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - Será responsável pela administração e execução das rotinas de remuneração, por desenvolver o estudo Será responsável pela administração e execução das rotinas de remuneração, por desenvolver o estudo e a análise para manutenção do plano de cargos e salários, bem como contribuir para as tomadas de decisão em relação as movimentações internas e externas dos colaboradores, visando contribuir com a equidade interna e as boas práticas de remuneração de toda organização. Principais atividades: elaborar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessão e de desenvolvimento de pessoal. Compilar informações para a elaboração dos indicadores de turnover e headcount por meio das informações processadas pelo departamento pessoal com o objetivo de apoiar nas tomadas de decisão das áreas. Elaborar e propor estudos relativos às práticas salariais adotadas pelo mercado, através de pesquisas salariais e suporte de consultorias. Contribuir, propor e atualizar procedimentos das políticas de cargos e remuneração, visando a melhoria continua dos processos inerentes a área. Elaboração de organogramas; executar os processos de remuneração, planejamento e orçamento de pessoal garantindo a equidade das movimentações funcionais. Análise de propostas de admissão, mérito, promoções e transferências; interface com a área de ti e folha para obtenção de dados e melhoria dos mesmos, gerando relatórios e consolidando informações. Elaborar e analisar descrições de cargos com base na metodologia hay. disseminar políticas e processos de remuneração para gestores e colaboradores. Controlar e acompanhar o quadro de pessoal da instituição com base nas premissas orçamentárias. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Auxílio Creche; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Conhecimentos em cargos e salários e políticas de remuneração. Conhecimento da Metodologia Hay de avaliação de cargos e/ou outras metodologias de remuneração e recompensa, implantação e manutenção de plano de cargos e salários. Conhecimentos Pacote Office, com Excel avançado. Conhecimentos em Legislação trabalhista. Salário: De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00 Cargo: Analista de cargos e salários Empresa: Confidencial Serviços de assistência social sem alojamento. Ramo: ONGs

Salário: De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00

Vagas de Analista de cargos e salários pleno


Blumenau, SC (br)

Hospital Santa Isabel

Anunciado no site Empregos - Completo em áreas afins Experiência: Sólido conhecimento no Sistema Sênior (Rubi e Ronda) , conhecimento Irá coletar e atualizar dados dos colaboradores, orientar os colaboradores quanto aos seus direitos e deveres, realizar controle de ponto e férias, conferir folha de pagamento e rescisões, prestar atendimento telefônico e aos colaboradores, entre outros. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em áreas afins Experiência: Sólido conhecimento no Sistema Sênior (Rubi e Ronda) , conhecimento em admissão, demissão, férias, folha de pagamento e controle de ponto. Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: Hospital Santa Isabel Hospital geral. Ramo: Saúde/ Hospitalar

Vagas de Analista de gestão de pessoas PNE


Blumenau, SC (br)

Hospital Santa Isabel

Anunciado no site Empregos - Completo em áreas afins. Experiência: Sólido conhecimento no Sistema Sênior (Rubi e Ronda) , conhecimento Irá coletar e atualizar dados dos colaboradores, orientar os colaboradores quanto aos seus direitos e deveres, realizar controle de ponto e férias, conferir folha de pagamento e rescisões, prestar atendimento telefônico e aos colaboradores, entre outros. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em áreas afins. Experiência: Sólido conhecimento no Sistema Sênior (Rubi e Ronda) , conhecimento em admissão, demissão, férias, folha de pagamento e controle de ponto. Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: Hospital Santa Isabel Hospital geral. Ramo: Saúde/ Hospitalar

Vagas de Analista de gestão de pessoas


Salvador, BA (br)

Randstad

Anunciado no site Empregos - de remuneração para contratação. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior cursando Experiência: Necessário Realizará todo o processo de recrutamento e seleção. Analisa padrões para aproveitamento de candidatos, seleciona fontes de recrutamento, analisar juntamente com cargos e salários, níveis adequados de remuneração para contratação. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior cursando Experiência: Necessário experiência como analista de recrutamento e seleção. Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Randstad Consultoria em recursos humanos, recrutamento, seleção e treinamento. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recrutamento e seleção

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Vagas de emprego Analista de remuneracao Senior Recursos Humanos

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Desenvolver estruturas de cargos e salários segundo a metodologia hay. Desenvolver e homologar programas de plr; principal produto, desenvolver e gerir projetos, estudos e processos de remuneração e benefícios, elaborar, tabular e analisar pesquisas salariais, administrar rotinas de remuneração, tabelas salariais e quadro de vagas, criar e rever políticas de remuneração e benefícios. Desenvolver, gerir e analisar indicadores gerenciais, responsável pelas dúvidas dos analistas, gestão técnica, demanda simples o sênior faz estudo de estrutura de uma coordenação ou gerência, áreas pequenas, faz acompanhamento de estruturas grandes com o consultor, cruzar plr com desempenho para elaboração de cenários, contribuir para a área, olhar para os processos e propor soluções, visão analítica, senso crítico, atuação na área de remuneração e benefícios conforme a metodologia de elaboração de descrição e avaliação de cargo. . Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Participação nos lucros; Bolsa Escola/Faculdade; Convênio com Farmácia; Previdência privada; Seguro saúde; Formação Acadêmica: Superior completo em Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas. Desejável Pós graduação. Experiência: Experiência com implantação do PLR, remuneração variável para área comercial e atuação com metodologia Hay. Conhecimento avançado em Excel e Power Point. Salário: De...